新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì) 問題員工處理技巧
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鐘永棣 |
廣州 |
08月
17-18日
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提前預(yù)約 |
卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則理解和實(shí)施
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講師團(tuán) |
上海 |
08月
8-9日
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提前預(yù)約 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧
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賈老師 |
上海 |
08月
22-23日
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提前預(yù)約 |
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
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吳老師 |
上海 |
09月
14~15日
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提前預(yù)約 |
懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人力效能提升
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趙老師 |
北京 |
09月
07~08日
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提前預(yù)約 |
薪酬方案——系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制
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汪老師 |
上海 |
09月
07~08日
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行政管理實(shí)操訓(xùn)練
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歐陽老師 |
深圳 |
09月
21~22日
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企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
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田勝波 |
青島 |
09月
14~15日
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TTT-敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊
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講師團(tuán) |
上海 |
09月
25~26日
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提前預(yù)約 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除的核心要點(diǎn)解析
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講師團(tuán) |
北京 |
09月
27日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除的核心要點(diǎn)解析
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講師團(tuán) |
深圳 |
09月
21日
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提前預(yù)約 |
人事檔案管理工作條例解析與實(shí)務(wù)操作
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孫老師 |
蘇州 |
09月
21~23日
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提前預(yù)約 |
人事檔案管理工作條例解析與實(shí)務(wù)操作
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孫老師 |
北京 |
09月
15~16日
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提前預(yù)約 |
人事檔案管理工作條例解析與實(shí)務(wù)操作
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孫老師 |
昆明 |
09月
08~09日
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提前預(yù)約 |
短視頻制作之——視頻剪輯&動(dòng)畫特效篇
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隆老師 |
上海 |
09月
14~15日
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提前預(yù)約 |
績效管理——BSC+KPI+績效反饋與輔導(dǎo)
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王老師 |
廣州 |
09月
22~23日
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提前預(yù)約 |
崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制
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辛老師 |
北京 |
09月
14~15日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制
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辛老師 |
北京 |
09月
14~15日
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提前預(yù)約 |
辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理#
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講師團(tuán) |
深圳 |
09月
22日
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提前預(yù)約 |
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理
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李老師 |
北京 |
09月
21~22日
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提前預(yù)約 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧
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沈老師 |
深圳 |
09月
14~15日
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提前預(yù)約 |
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與人才發(fā)展體系
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蘭馨老師 |
上海 |
09月
21-22日
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提前預(yù)約 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
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賈老師 |
蘇州 |
09月
14-15日
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提前預(yù)約 |
懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人力效能提升
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趙老師 |
上海 |
10月
19~20日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與落地
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孫老師 |
上海 |
10月
12~13日
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提前預(yù)約 |
戰(zhàn)略績效管理體系建立與實(shí)施
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汪老師 |
上海 |
10月
19~20日
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提前預(yù)約 |
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
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吳老師 |
北京 |
10月
19~20日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
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田勝波 |
北京 |
10月
19~20日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
HRBP人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴（業(yè)務(wù)沙盤模擬）
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雷蒙 |
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10月
日
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徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除的核心要點(diǎn)解析
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講師團(tuán) |
深圳 |
10月
27日
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徹底推翻壓在HR身上的三座大山：如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動(dòng)合同解除的核心要點(diǎn)解析
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講師團(tuán) |
深圳 |
10月
26日
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提前預(yù)約 |
人事檔案管理工作條例解析與實(shí)務(wù)操作
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孫老師 |
成都 |
10月
26~28日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
人事檔案管理工作條例解析與實(shí)務(wù)操作
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孫老師 |
廣州 |
10月
19~21日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)
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王老師 |
北京 |
10月
25~26日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)
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王老師 |
廣州 |
10月
20~21日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
導(dǎo)師制——結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)
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李老師 |
廣州 |
10月
27~28日
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提前預(yù)約 |
內(nèi)訓(xùn)師五項(xiàng)修煉 - 基于績效改進(jìn)的課程開發(fā)技術(shù)
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王老師 |
武漢 |
10月
19~20日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制
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辛老師 |
武漢 |
10月
19~20日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制
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辛老師 |
廣州 |
10月
27~28日
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基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理
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李老師 |
深圳 |
10月
26~27日
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