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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
BSCI商業(yè)社會行為準則認證
參加對象：企業(yè)ESG相關(guān)人員，包括體系、人力資源、財務(wù)、EHS、倉儲、制造、采購、法務(wù)、綜管、工會等部門主管，管理層、事務(wù)性人員以及從事EHS工作人員、安全管理員等
培訓(xùn)價格：2500/人（含：教材、午餐、茶點、稅費）
培訓(xùn)時長：2天
授課形式：公開課
聯(lián)系電話：4006-900-901 / 17717312667（小威）
注：本課程可針對企業(yè)需求，提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，歡迎咨詢！
近期開課 COURSES NEAR FUTURE
課程背景 COURSE BACKGROUND
隨著經(jīng)濟的全球化，企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。譬如：RBA7.0 商業(yè)責(zé)任聯(lián)盟守則（US）， SAI社會責(zé)任國際標準(SA international) ，AMFORI @BSCI 全球貿(mào)易協(xié)會行為守則(Europe)，SLCP社會勞動一體化項目，ESG關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效而非財務(wù)績效的投資理念和企業(yè)評價標準，EHS，ETI基本法規(guī)， QC080000 -RoHS2.0，VOCS，WCA評估，包括C-tpat海關(guān)- 商貿(mào)反恐怖聯(lián)盟反恐-反恐怖主義海關(guān)貿(mào)易伙伴關(guān)系。
國際知名品牌的供貨商，眾多公司/工廠，正接受著來自不同客戶的審核要求，企業(yè)花費大量的人力、物力以及財力用于守則的實施。
課程收益 PROGRAM BENEFITS
通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：
理解社會責(zé)任標準的要求及應(yīng)用
了解BSCI 2014版的最新版要求
了解與健康安全及勞動相關(guān)的法律法規(guī)
Amfori的介紹
能夠策劃并實施社會責(zé)任內(nèi)部審核
課程重在實用，用大量實戰(zhàn)案例直觀說明容易犯錯誤和不易覺察的錯誤，以及如何用最經(jīng)濟實惠的方法達到審核標準。為企業(yè)節(jié)省大量不必要的整改費用，絕對是物超所值。
課程大綱 COURSE OUTLINE
第一部分 人權(quán)驗廠產(chǎn)生背景及推行面臨的困難
1. 企業(yè)社會責(zé)任導(dǎo)入及基本理解
2. RBA7.0 商業(yè)責(zé)任聯(lián)盟守則跟ETI基本法規(guī)，amfori@BSCI全球貿(mào)易協(xié)會行為守則(Europe)，SAI社會責(zé)任國際標準(SA international)等之間關(guān)聯(lián)及差別
3. BSCI 概述
第二部分 社會責(zé)任管理體系要求講解
（結(jié)合取自顧問咨詢中化或法克達拉案列）
1. 術(shù)語-amfori BSCI 術(shù)語-
2. 社會責(zé)任管理系統(tǒng)與級聯(lián)效應(yīng)
3. 工人參與和保護
4. 結(jié)社自由與集體談判權(quán)
5. 不歧視
6. 公平報酬
7. 體面勞動時間
第三部分 社會責(zé)任管理體系要求講解
（結(jié)合取自顧問咨詢中化或法克達拉案列）
8. 職業(yè)健康與安全
9. 不雇傭童工
10. 保護青年工人
11. 無缺乏保障就業(yè)
12. 無強迫勞動
13. 保護環(huán)境
14. 道德的商業(yè)行為
第四部分BSCI審核評分系統(tǒng)
1. BSCI紅線
2. BSCI審核評分系統(tǒng)
第五部分BSCI應(yīng)對審核技巧
1. 內(nèi)部審核及
2. 應(yīng)對審核技巧（結(jié)合實施條款。包括員工訪談）
問&答
我們的服務(wù) OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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