"1. 分享業(yè)界企業(yè)項目管理中存在的問題并學習業(yè)界項目管理的最佳模式與實踐
2. 掌握項目管理的基本知識，主要為九大知識領域、五個過程組和44個過程域
3. 掌握項目啟動之前需要進行的準備工作，如何確定項目的范圍
4. 掌握項目管理的組織結構、團隊角色和項目團隊的溝通
5. 掌握項目計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控
6. 掌握如何將風險管理、質量管理等融于整個項目管理中
7. 掌握項目控制的常用方法，確保項目滿足S、T、Q、C的要求
8. 掌握如何對項目進行評價并分享保證項目成功的關鍵因素

案例分析
分組討論：公司目前在項目運作管理方面存在核心問都有哪些？需舉例說明。
小組成果分享與點評；
項目管理概述
項目與項目管理
什么是項目、項目的特征
什么是項目管理
項目管理的九大知識領域
項目管理五個過程組(PMI)
項目管理生命周期模型給企業(yè)帶來的好處
項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
項目成功和失敗的主要因素
當前企業(yè)項目管理中面臨的主要困境是什么？
當前企業(yè)項目化運作的趨勢
演練與問題討論
項目啟動階段
項目啟動階段的準備工作
了解公司的文化及組織
制定項目章程
確定項目范圍并下達項目任務書
項目任務書制定的標準
案例分析：確定一個真實的項目并制定項目章程
實例講解：某案例公司的項目啟動前的檢查要素表
實例講解：某案例公司的項目章程模板
實例講解：某案例公司的項目任務書的模板
項目團隊的組建
成功的項目團隊的特點
項目團隊發(fā)展的幾個階段，每個階段關注的重點
項目團隊的組織形式
項目經(jīng)理的角色和職責
項目團隊中其他人員的角色與職責
實例講解：某案例公司的項目經(jīng)理的手冊
實例講解：某案例公司的項目經(jīng)理的能力模型
實例講解：某案例公司資源池的項目經(jīng)理培養(yǎng)方式
項目啟動會議的召開
召開項目開工會的意義和目標
如何召開項目啟動會議
實例講解：某案例公司項目開工會的會議議程
實例講解：某案例公司項目開工會的會議準備的檢查要素表
項目計劃階段
                 項目計劃的過程
                                   項目的范圍規(guī)劃
                                   項目的進度與資源計劃
                                   項目的質量管理計劃
項目進度與資源計劃
討論：公司在項目計劃制定中存在的問題？
項目計劃的作用
項目計劃制定的原則與流程
項目計劃制定的要素
五種常見的估計方法
PERT圖的繪制
如何加快項目開發(fā)進度
實例講解：業(yè)界某公司的WBS庫和檢查要素表
項目的質量管理計劃
質量、成本、進度的矛盾與權衡
過程質量與交付質量
項目質量管理體系
項目質量管理中常見的誤區(qū)
項目質量管理的常用方法：
實例講解：某案例項目的質量管理計劃
項目的風險管理計劃
項目為什么要管理風險？
風險與問題的區(qū)分
風險管理概念、風險管理過程
風險識別（典型的風險類型）
風險評估（風險概率、風險影響、風險指數(shù)）
如何制定風險管理和響應計劃（風險響應策略）
風險管理活動中的角色和職責
風險的升級處理
實例講解：風險提問單、風險管理數(shù)據(jù)庫和風險管理計劃模板
制定項目人力資源和溝通計劃
如何增強團隊的凝聚力
團隊溝通中的常見的問題分析
實例講解：項目溝通計劃的模板。
項目的執(zhí)行、控制階段
項目計劃控制中常見的問題和解決辦法
項目的分層實施與分層監(jiān)控
監(jiān)控計劃
項目控制手段：項目報告
項目控制手段：項目例會
項目控制手段：變更控制
項目控制手段：項目度量管理
項目控制手段：技術和方案評審 
項目控制手段：項目測評
項目收尾階段
結束階段的工作及項目評價
項目收尾階段工作的重點
各角色在項目收尾階段的職責
項目成功和失敗的經(jīng)驗教訓總結
項目經(jīng)理的角色轉換和個人修養(yǎng)
項目的團隊建設和績效管理

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教育及資格認證：
 顧問高級講師
 研發(fā)管理高級咨詢顧問，美國項目管理專家（PMP）
講師經(jīng)歷與專長：
   6年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理實踐，5年的研發(fā)管理咨詢經(jīng)歷。曾在某國際EMS龍頭企業(yè)工作兩年，從事商用/消費性產(chǎn)品的研發(fā)和研發(fā)項目管理的工作，先后擔任過結構設計工程師、系統(tǒng)工程師、項目經(jīng)理等職位。
 加入HW工作4年，期間擔任過項目經(jīng)理，參與交換產(chǎn)品線的研發(fā)項目管理工作，成功地將產(chǎn)品開發(fā)的三級計劃體系在產(chǎn)品線推行。同時作為核心組成員與國際頂尖咨詢顧問（IBM顧問團隊）一道在研發(fā)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革（IPD），并具體負責此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動與具體實施工作。
 張老師《研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項目管理》、《研發(fā)項目管理》、《研發(fā)質量管理》、《從技術走向管理》、《研發(fā)人員考核與激勵》、《產(chǎn)品需求管理》、《市場驅動產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《通用的項目管理》
培訓客戶及培訓風格：
   深圳移動通信，國人通信、中國網(wǎng)通、江西電信、海南移動、展訊通信訊，風光通信、上海電信，達州移動、上海艾帕電力電子，北京超思電子，安圖生物、邁瑞醫(yī)療、科美生物、強生泰諾、三九制藥、北方微電子、北大方正、方正阿帕比、華寧電子、天津中環(huán)電子、宇通客車、陜西重汽、大眾汽車、濰柴動力、黃?？蛙?、柳州五菱、蘇州金龍客車、神州數(shù)碼、中電華大、東軟集團、華碩電腦、榮事達、星網(wǎng)銳捷、交大龍山軟件、靈圖軟件、中軟國際、天碁科技、威睿電通、阿爾西公司、網(wǎng)御神州、天地陽光、港航網(wǎng)絡、淘寶網(wǎng)、華潤紡織集團、萬科、福建安踏、李寧、中國石化、招商銀行等
 張老師講課幽默風趣，富有激情，有極強的感染力。能夠深入學員當中，通過和學員的互動幫助學員解決問題，實戰(zhàn)性很強